今天起,第二届弘阳集团廉正文化宣传月启动,本次活动主题为“弘正气 扬诚信:增强免疫,廉洁同行”。
在本次廉正文化宣传月中,弘阳集团将推行多项廉正相关举措,助力业务高质量快速发展——“廉正弘阳”公众号将发布廉正漫画、海报及推文,以直观易懂的传播形式,再次强调不得触碰廉正“高压线”;员工访谈视频将从弘阳人视角,讲解弘阳廉正文化;此外,利益冲突申报系统也将应用并推广。 今年年会上,董事长曾焕沙指出,营造清爽向上的环境,一定要对违法违纪说不。
“弘阳强调两个‘零容忍’,对舞弊零容忍、对造假零容忍。”曾焕沙说,“这是底线,也是弘阳价值观的根本所在。这是对做实事的人,最基本的公平。” 对事不对人,工作坦诚乐观;公开透明,以身作则,将问题和疑虑摆在桌面。 充满正能量、工作有激情,积极、乐观、守承诺、讲信用,不撒谎欺瞒,说到做到。 积极承担责任,主动克服困难,脚踏实地,实事求是,争做“白天鹅”。 我们倡导——处事公开、公平、公正;实事求是,言出必行、廉洁自律。 我们反对——贪污腐败侵害公司利益;散播谣言;溜须拍马,刻意逢迎;欺上瞒下,言行不一;拉帮结派,部门壁垒。 “天鹅文化”是弘阳总结历年审计监察工作经验所提出的独特廉正文化。 全体员工争做“白天鹅”,即要求弘阳人的行为操守应高于集团要求、高于行业水平,使公司的廉正文化建设涌现更多正面事件、亮点事件。 “灰天鹅”和“黑天鹅”——“灰天鹅”指廉正操守缺乏标准或标准较低,应警示防范、小心克服,防止再次发生; “黑天鹅”指舞弊类事件,即通过不正当、不合规甚至非法手段谋取私利,严重损害企业利益,应坚决杜决、严肃处理。 自2019年第一届廉正宣传月活动以来,弘阳廉正体系正在不断健全完善。除了在全集团范围内开展廉正的宣传和高管宣誓等活动以外,集团还发现并查处了多起违规舞弊事项。通过打击和预防相结合的方式,挽回直接经济损失千万余元。 去年11月,企业反舞弊联盟会员代表大会向弘阳集团颁发“2015-2018年度企业反舞弊工作十佳单位”、“最佳承办单位”、“企业反舞弊优秀案例”等三项荣誉,表彰公司近年来在推进反舞弊机制建设方面的扎实成绩。 弘阳集团还在今年4月底承办企业反舞弊联盟“共抗疫情 积极向前”公益课程,企业内部控制协会常务理事、联盟工程审计研究中心负责人、集团风控中心总经理胡芳通过在线直播,与近千位业内人士分享“运用风控思维为放地产投资拓展保驾护航”经验,课程广受好评。 ▲课程在线直播现场 即日起,请关注“廉正弘阳”微信公众号,获取本次廉正宣传月活动更多详情。
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