为进一步增强员工廉洁从业理念,强化主体责任意识,在全集团内形成廉洁自律、人人拒腐的良好氛围,保障公司业务实现高质量增长。
集团总部及各下属公司于4月13日—17日共计组织开展了8场“阳光正中”廉洁专题宣讲会,下属公司总经理及领导班子、各中心(部门)一、二级负责人及相关人员共计三百余人出席了会议,会上由集团审计监察中心作为嘉宾进行了专题宣讲。
会议开始前,各下属公司主持人就“阳光正中”廉洁月的活动背景及意义进行了介绍,同时强调廉洁建设在企业运营过程中发挥重要作用,管理者要带头践行廉洁文化。 总部及各下属公司宣讲会现场 宣讲会上,集团审计监察中心以邓总的“领导发声”内容切入,结合正中企业文化理念,诠释了廉洁建设的意义,同时指出管理者作为廉洁建设的带头人,更应承担起主体责任,把廉洁建设、防控风险贯彻于日常管理工作中。 其次,集团审计监察中心结合了正中近年来发生的真实案件、违规异常迹象及舞弊理论等,和与会管理者共同探讨如何识别及规避违规行为,并分享了具体方法。 最后,针对4月初全集团开展的“廉情调查”活动结果进行了反馈,并提出了后续廉洁建设工作的建议。 集团审计监察中心宣讲人 宣讲环节结束后,各下属公司负责人进行了总结发言,他们纷纷表示:业务部门是企业风险防控的第一道防线,业务管理者要真正承担起内控和风险监管的责任。 其次,管理者作为廉洁建设的带头人,必须时刻保持清醒,做到“严于律己、洁身自好”。在日常管理过程中,抓好廉洁建设、防控经营风险,杜绝“硬腐败”、“软腐败”事件的发生,且对贪腐行为“零容忍”。 最后,重点强调了廉洁建设工作不是一蹴而就的事情,而是需要长期坚持、保持,把廉洁建设工作真正贯彻落实,推动正中持续稳健发展。 各下属公司负责人总结 “诚”和“信”是公司成功的信条之一,无论是过去还是现在,正中都将坚定信念,保持初心,诚信经营,对贪腐 “零容忍”。 为此,集团总部及各下属公司后续将结合本次廉洁专题宣讲内容,组织开展内部研讨,探讨更多可落地的廉洁举措,营造廉洁自律的氛围,促进企业健康发展。